Потенциальный экономический эффект трудовой жизни человека (подход к теме и попытка её раскрытия)

Л. Д. Ревуцкий, к.т.н., с.н.с. (доцент по специальности)
Член-корреспондент РАЕН
Внештатный эксперт информационного агентства «ИВИС»
г. Москва

«Жизнь человека – особый инвестиционный проект!»

Доморощенный философ

В продолжительности всей трудовой жизни человека Ттж при расчёте её потенциального экономического эффекта целесообразно выделить три периода: допрогнозный, прогнозный и постпрогнозный.

Длительность первого периода Тдп определяется от времени начала трудовой жизни человека до даты проведения расчёта её потенциального экономического эффекта.

Продолжительность прогнозного периода Тпп целесообразно подсчитывать по отношению:

Тпп = 1 / Сбп, ( 1 )

где Сбп – среднее значение безрисковой ставки банковского процента на вклады с максимальными сроками хранения в разных по размеру кредитных организациях на дату определения величины показателя Тпп, доли ед.

Например, при Сбп = 8,3%/100 на 01.05.2017 г., Тпп = 12 лет. Практикующие оценщики предприятий, как правило, показатель Тпп принимают равным от 5 до 10 лет.

В свою очередь, продолжительность постпрогнозного периода - периода реверсии Трп, начинается с года, наступившего после Тпп, и завершается в год окончательного прекращения трудовой деятельности человека.

Таким образом:

Ттж = Тдп + Тпп + Трп. ( 2 )

При нынешнем пенсионном возрасте мужчин 60 лет и женщин 55 лет, реальная продолжительность периода их трудовой деятельности составляет соответственно 40 и 35 лет. В перспективе ожидается постепенное повышение пенсионного возраста мужчин до 65 лет и женщин – до 60 лет. Тогда величина показателя Ттж мужчин будет стремиться к 45 годам, а женщин – к 40 годам.

Неоднозначным вопросом является вопрос о том, что считать и называть экономическим эффектом трудовой деятельности человека.

Я вижу по крайней мере два подхода к решению этого непростого вопроса: одно дело – трудовая деятельность наёмного работника и совсем другое - труд индивидуального предпринимателя, а также самозанятого человека (фрилансера).

Под фрилансером имею в виду работающего на дому человека, не располагающего специальным рабочим местом.

В первом случае, трудящийся на работодателя человек, получая установленную ему заработную плату Зр, производит добавленную стоимость Сд, которая в несколько раз превышает сумму оплаты его труда. Естественно, что в составе Сд находится соответствующая доля заработной платы работодателя, управленческой команды, служащих и младшего обслуживающего персонала Зп, а также соответствующая доля прибыли предприятия работодателя до и после вычета из неё налогов, сборов и процентов Пдв и Ппв.

Во втором случае, показатели потенциального экономического эффекта его труда считают так же, как для отдельного микро(нано)предприятия

В течение всей своей трудовой жизни, в разные её периоды, человек может работать наёмным работником или индивидуальным предпринимателем либо фрилансером. Возможно спорадическое чередование таких периодов.

При расчёте потенциального экономического эффекта трудовой деятельности конкретного человека это обстоятельство должно быть учтено.

На основании приведенных выше соображений предлагаемая формула для определения потенциального экономического эффекта всей трудовой деятельности любого человека Этж выглядит следующим образом:

Этж = Эдп + Эпп + Эрп, ( 3 )

где Эдп, Эпп и Эрп – потенциальные экономические эффекты трудовой деятельности человека соответственно в объективно складывающиеся для него периоды календарного времени Тдп, Тпп и Трп, тыс. условных денежных единиц (тыс. у.д.е.) или тыс. руб.

В каждом из периодов времени Тдп, Тпп и Трп выделяются периоды, в течение которых рассматриваемый человек работал индивидуальным предпринимателем или фрилансером.

Здесь возможны следующие ситуации:

- во всех промежутках времени Тдп, Тпп и Трп этот человек был наёмным работником;

- во всех или в каких-то отдельных периодах Тдп, Тпп и Трп, какую-то часть времени либо весь какой-то период человек занимался собственным индивидуальным бизнесом;

- теоретически нельзя исключать из рассмотрения ситуацию, когда человек всю свою сознательную трудовую жизнь занимался только собственным индивидуальным бизнесом, т.е. никогда не был наёмным работником.

Нетрудно заметить, что ситуация, в которой человек выступает как работодатель для ряда других людей и целых трудовых коллективов, преднамеренно оставлена мной вне рамок этой статьи, так как заслуживает отдельного подробного, особо пристального рассмотрения.

Исходя из приведенных выше соображений, каждый показатель Тдп, Тпп и Трп, а также каждый показатель Эдп, Эпп и Эрп должны быть поделены на два слагаемых, одно из которых соответствует продолжительности времени и экономическому эффекту работы человека наёмным работником (Тдпн, Тппн, Трпн и Эдпн, Эппн, Эрпн), а второе – индивидуальным предпринимателем либо фрилансером, не имеющим собственного рабочего места в его классическом представлении (Тдпи, Тппи, Трпи и Эдпи, Эппи, Эрпи).

В качестве показателей потенциального экономического эффекта трудовой деятельности человека могут быть использованы все годовые стоимостные показатели его производительного и социального потенциала [ 1 ], соответствующие суммы которых за периоды календарного времени Тдп. Тпп и Трп дадут значения искомых показателей Эдп, Эпп и Эрп в разрезе их слагаемых.

Однако, на взгляд автора этого материала, особого предпочтения заслуживает показатель экономического потенциала человека, который, будучи характеристикой добавляемой им стоимости, соответствующей долей участвует в формировании валового внутреннего продукта (ВВП) страны.

Концептуальная формула для расчёта показателя Эдп может быть представлена в следующем виде:

где Эпч? - экономический потенциал наёмного работника в ? - том году допрогнозного периода его трудовой деятельности Тдп, тыс. у.д.е./г или тыс. руб./г.

Методика определения годовой величины показателя Эпч приведена в статье [ 1 ].

Годовые показатели разновременных Эпч? подлежат осовремениванию на дату оценки величины показателя Эдп. Для целей их осовременивания используется официальная таблица годовых индексов инфляции денежных средств (индексов изменения потребительских цен) в РФ за период с 1991 до 2017 г. [ 2 ].

Покажу, как это делается на небольшом гипотетическом примере.

Предположим, что фактические совокупные значения показателей Эдп? рассматривамого наёмного работника в 2013 – 2016 гг. составили соответственно 600, 700, 800 и 900 тыс. руб/г. Дата оценки показателя Эдп – 2017 г. Как следует из таблицы. 2, индексы инфляции денежных средств в РФ в рассматриваемые годы были соответственно 106.5; 111,4; 112,9 и 105,4%.

Тогда имеем следующие значения Эдп? в ценах 2017 г.:

Эдп 2016 = 900 х 1,054 = 948,6 тыс. руб./г.,

Эдп 2015 = 800 х 1,054 х 1,129 = 952,0 тыс. руб./г.,

Эдп 2014 = 700 х 1,054 х 1,129 х 1,114 = 928,0 тыс. руб./г.,

Эдп 2013 = 600 х 1,325 х1,065 = 847,0 тыс. руб./г.

Ниже приведены общеизвестные концептуальные формулы для определения величины показателей Эпп и Эрп методом дисконтирования соответствующих годовых денежных потоков Эппj и Эрп? :

где Эпчj - экономический потенциал наёмного работника в j - том году прогнозного периода его трудовой деятельности Тпп, тыс. у.д.е./г. или тыс. руб./г.;

гj – ставка дисконтирования показателя Эпчj в j – том году прогнозного периода Тпп.

где Эпч? - экономический потенциал наёмного работника в ? - том году постпрогнозного периода его трудовой деятельности Трп, тыс. у.д.е./г. или тыс. руб./г.;

г? - ставка дисконтирования показателя Эпч? в ? – том году постпрогнозного периода Трп.

Дисконтирование любых ожидаемых денежных потоков – операция рутинная, не вызывающая затруднений. Особых проблем с определением величины ставок дисконтирования будущих денежных потоков также не существует.

Принципиальная особенность современности, в частности, в области оценочной деятельности в стране и в мире, состоит в массовом безоглядном использовании общеизвестных оценочных подлогов с помощью метода дисконтирования денежных потоков, с которыми никто не борется, несмотря на то, что, например, нашей стране они иногда приносят убытки, исчисляемые десятками миллиардов долларов США (триллионами отечественных рублей).

Для работающего человека – индивидуального предпринимателя при определении экономического эффекта его трудовой деятельности используют те же показатели годовых значений производительного потенциала, которые подсчитывают для микро предприятий, а именно:

- потенциальный объём выпускаемой товарной продукции, тыс. д. е./г.;

- экономический потенциал (потенциальная добавленная стоимость), тыс. д. е./г.;

- потенциальный чистый доход, тыс.д. е./г.;

- потенциальная прибыль до вычета налогов, сборов и процентов, тыс. д. е./г.;

- потенциальная чистая прибыль, тыс. д. е./г.

Дополнительно рассчитывается показатель годового налогоплатёжного потенциала рассматриваемого предпринимателя. Основные слагаемые этого потенциала: налог на доходы физических лиц, налог на недвижимость и налог на транспортные средства, если они имеются.

В разные периоды трудовой жизни человека-предпринимателя эти показатели осовремениваются (для периода времени Тдп) либо дисконтируются (для периодов времени Тпп и Трп).

Все такие расчёты – элементарны, трудностей не представляют.

В некоторых ситуациях в формулу ( 3 ) необходимо вводить ещё один элемент – остаточные финансовые обязательства человека в конце его трудовой жизни, если они есть, и их величина не ниже среднемесячного потенциального экономического эффекта его труда.

Каждый человек должен стремиться к тому, чтобы к моменту окончания своей трудовой деятельности финансовых обязательств у него не было.

В завершение этой статьи – несколько слов о важном направлении практического использовании годовых и интегральных показателей производительного и социального потенциала трудящегося человека.

При расчёте таких показателей для конкретных физических лиц появляется возможность сравнения фактических значений этих показателей с их нормативными значениями. В таких случаях нормативными значениями рассматриваемых показателей считаются их потенциальные значения.

Например, уровни освоения любого годового Уэпг и интегрального (совокупного) экономического потенциала наёмного работника или бизнесмена Уэпи можно определить по соответствующим соотношениям:

Уэпг = (Эпч?,j,? ф / Эпч?,j,? н) х 100%

и                                                            ( 7 )

Уэпи = (Этж ф / Этж н) х 100%,

где Эпч?,j,? ф,Этж ф и Эпч?,j,? н,Этж н – соответственно фактические и нормативные значения этих показателей, %.

Аналогичным образом могут быть определены уровни несоответствия фактических значений других рассмотренных выше показателей экономического эффекта трудовой деятельности человека их нормативным значениям.

Систематический мониторинг значений показателей Уэпг позволяет работающему человеку своевременно принимать соответствующие меры, направленные на сближение фактических и нормативных годовых значений показателей экономического эффекта его труда, т.е. поэтапно повышать и максимизировать фактическую экономическую эффективность своей работы.

Не думаю, что в этой статье мне удалось тщательно рассмотреть все тонкости затронутого вопроса. Здесь есть над чем размышлять и продолжать работу. Как человек склонный скорее к оптимизму, чем к пессимизму, рассчитываю на появление бескорыстных последователей – энтузиастов именно этого дела.

Библиографические ссылки

1. Ревуцкий Л.Д. Народнохозяйственный потенциал трудящегося человека.
   
   Электронный адрес в интернете: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a101771/906996.html

2. Индексы месячной и годовой инфляции рублёвых денежных средств в РФ в период с 1991 по 2017 гг.
   
   Электронный адрес в интернете: https://www.statbureau.org/ru/russia/inflation-tables

Ключевые слова: трудящийся человек, трудовая жизнь, экономический эффект, показатели; допрогнозный, прогнозный, постпрогнозный периоды труда, эффекты в эти периоды, фактические и нормативные значения показателей эффекта, уровни несоответствия факта норме, формулы расчёта рассмотренных показателей.

Аннотация

Рассмотрена задача определения показателей потенциального экономического эффекта трудовой деятельности человека, как наёмного работника, так и индивидуального предпринимателя.

Трудовая деятельность человека на протяжении его жизни поделена на три периода: допрогнозный, прогнозный и постпрогнозный. Для каждого из этих периодов предложены методы оценки годовых и интегрального значений рассматриваемых показателей труда человека.

Представлены формулы для расчёта показателей потенциального экономического эффекта трудовой жизни человека в разные периоды времени его деятельности.

Указано важное направление практического применения оцениваемых показателей для определения уровней несоответствия фактических значений этих показателей их нормативным значениям, что позволяет принимать соответствующие управленческие решения, обеспечивающие сближение контролируемых показателей факта и нормы по величине, т.е. систематически повышать экономическую эффективность своего труда.

Статья предназначена научным работникам, менеджерам производства, экономистам и социологам, которым эта тема покажется заслуживающей внимания и дальнейшего развития в теоретическом плане и для практического применения.

12 мая 2017 г.

Леопольд Давидович,
Независимый оценковед по вопросам методологии определения стоимости предприятий

Е-mail: rev_ld@mail.ru

P.S. В представленной статье кратко рассмотрен потенциальный внешний экономический эффект трудовой деятельности человека, который обусловлен получением и производством этим человеком всех видов денежных доходов преимущественно социальной направленности. При этом, без внимания оставлен анализ показателей потенциального внутреннего экономического эффекта лично для работающего человека, который напрямую зависит не только от доходов, генерируемых этим человеком, но и от его расходов, как бы себестоимости производимых доходов.

К сожалению, в настоящее время официальная статистика расходов конкретных людей не ведётся, в том числе и потому, что их расходы не облагаются налогом. И сами люди обычно учёт расходов не ведут.

Надеюсь, что в будущем работающие люди научатся вести непрерывный скрупулёзный учёт для себя всех видов притоков денежных средств (доходов) и всех видов оттоков (расходов) таких средств. Такой учёт позволит им систематически контролировать разницу между этими показателями, т. е. внутренний экономический эффект своей работы, эффект лично для труженика, постепенно добиваясь максимизации этого эффекта как в собственных, так и в общественных интересах.

Над совершенствованием методов учёта и анализа объёмов сбережений, всех видов прибыли трудящегося человека ещё предстоит хорошенько поработать.

Уже сегодня кажется перспективным и продуктивным исследование всей жизни человека как стихийно появившийся на тот или иной исторический период календарного времени своеобразный инвестиционный проект специфического живого микро(нано)предприятия.

В таком случае придётся дополнительно к периоду трудовой деятельности человека рассматривать с экономической точки зрения ещё два периода времени его жизни: период от рождения до начала трудовой деятельности и период после окончания работы и до самой смерти.